KUTSU: Tervetuloa vuoden parhaat sitoumukset palkitsemistilaisuuteen 24.9. klo 9.00-10.00
Tule kuulemaan, miten kestävän kehityksen työtä on vauhditettu kunnissa ja erilaisissa organisaatioissa kestävän kehityksen toimenpidesitoumuksilla.
Euroopan kestävän kehityksen viikon (20.-26.9.) päätteeksi Kestävän kehityksen toimikunnan pääsihteeristö palkitsee vuoden parhaat kestävän kehityksen toimenpidesitoumukset. Tilaisuudessa kuullaan palkittavien organisaatioiden vastuullisuustyön rinnalla siitä, miten Espoon kaupunki on hyödyntänyt sitoumuksia menestyksekkäästi osana omaa kestävän kehityksen työtään.
Videostriimin välityksellä toteutettava tilaisuus tarjoilee vinkkejä tavoitteiden asettamiseen myös oman organisaationne kestävän kehityksen työlle. Tapahtuma on suunnattu kaikille kestävän toimenpidesitoumuksen, green dealin tai ravitsemussitoumuksen tehneille organisaatioille tai kestävän kehityksen sitoumuksen tekoa suunnitteleville.
Katso tilaisuus livenä, tai tilaisuuden jälkeen tallenteena tästä >>
Ohjelma:
Tilaisuuden juontaa asiantuntija Riina Pursiainen valtioneuvoston kansliasta.
9.00 Tervehdys Suomen kestävän kehityksen toimikunnalta
Sami Pirkkala, Kestävän kehityksen toimikunnan pääsihteeri, valtioneuvoston kanslia
9.05 Näin Espoon kaupunki hyödyntää sitoumuksia kestävän kehityksen työssä
Helena Kyrki, kestävän kehityksen päällikkö, Espoon kaupunki
9.20 Vuoden parhaiden sitoumusten palkitseminen (3 organisaatiota)
9.25 Palkittavien organisaatioiden haastattelut – Miksi teimme sitoumuksen ja miten työ tavoitteemme saavuttamiseksi on edennyt?
Haastattelijana Riina Pursiainen, valtioneuvoston kanslia
10.00 Tilaisuus päättyy
Lisätietoja: Riina Pursiainen, [email protected]
Sitoumus2050 -palveluun tehdyt sitoumukset edistävät globaaleja Agenda2030 tavoitteita ja
kotimaista kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumusta konkreettisten tekojen avulla.
Toimenpidesitoumuksilla kuka tahansa – yksityishenkilöistä ministeriöihin, kaupunkeihin ja yrityksiin
voi omalla toiminnallaan sitoa työnsä kansalliseen ja globaaliin kestävän kehityksen työhön.